學習動態(tài)|黨建落到實處 ?發(fā)展更顯優(yōu)勢
作者：本站編輯 來源：原創(chuàng) 發(fā)布日期：2024-12-09 瀏覽次數(shù)：
營業(yè)收入6.6億元，同比增長12.5%，利潤總額1.49億元，同比增長15.46%，凈利潤1.49億元、同比增長15.59%……2023年，山丹馬場各項經(jīng)營管理指標位列中國農(nóng)發(fā)集團第一方陣，交出了一份亮麗的“成績單”。
近年來，山丹馬場深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記考察山丹馬場重要指示精神，毫不動搖堅持黨的領導，持續(xù)加強黨的建設，充分發(fā)揮黨建引領保障作用，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙促進、雙提升。
強根鑄魂 旗幟鮮明講政治
山丹馬場始終把政治建設擺在首位，以踐行“兩個維護”為首要任務，推動黨的政治建設成果切實轉化為企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務來抓，按照黨中央部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育，推動黨的創(chuàng)新理論進基層、進一線、進頭腦。堅持“第一議題”和中心組理論學習制度，通過培訓班、讀書會、專題專欄等線上線下多種形式，引導廣大黨員干部持續(xù)學、深入學、貫通學，推動學習貫徹不斷引向深入。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，按照有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效“四項標準”，真抓實干把黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神落到實處。嚴格落實請示報告制度、民主生活會嚴守政治紀律政治規(guī)矩對照檢查制度、違反政治紀律政治規(guī)矩問責通報制度，持續(xù)對標、狠抓落實，把貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，體現(xiàn)到謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定工作舉措、完成重點任務、推進高質量發(fā)展的實踐中。
建章立制 在完善公司治理中加強黨的領導
山丹馬場貫徹落實習近平總書記“兩個一以貫之”重要思想，堅持在融入上下功夫、在結合上做文章，切實把黨的領導落實到公司治理各環(huán)節(jié)，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。推動“制度融合”，把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等，確保黨組織在企業(yè)治理中的法定地位。推動“人的融合”，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”。推動“事的融合”，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。修訂完善了黨委議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、“三重一大”制度等，圍繞黨委“把方向、管大局、保落實”，董事會“定戰(zhàn)略、做決策、防風險”，經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”，研究制定“三會”決策事項清單，厘清各治理主體權責邊界，規(guī)范黨委參與重大問題決策的規(guī)則和程序。
選優(yōu)配強 鍛造高素質人才隊伍
堅持黨管干部原則，按照國有企業(yè)領導人員“20字”標準，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家。深入實施人才強企戰(zhàn)略，把組織配置的“嚴”和市場選擇的“活”有機結合，創(chuàng)新識才、用才、育才、留才機制，讓優(yōu)秀人才“出得來”“用得活”“長得快”“留得住”。結合企業(yè)實際需要，選聘和培養(yǎng)高素質復合型人才，堅持嚴管厚愛相結合，把忠誠、干凈、擔當?shù)母刹窟x出來用起來，面向社會招聘管理及專業(yè)技術人員127人，知識層次明顯提升、活力不斷激發(fā)。全面推行“一線培養(yǎng)法”，注重在急難險重任務中磨煉干部意志，注重在新產(chǎn)業(yè)項目建設中增長干部才干，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線工作中提升干部本領。堅持“下派鍛煉”，選派年輕干部到基層一線了解生產(chǎn)經(jīng)營、學習技能本領，進一步加快年輕干部成長步伐，為企業(yè)儲備后備干部奠定基礎。
強基固本 把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘
山丹馬場緊緊圍繞生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生福祉抓基層強基礎，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，推動基層黨組織活力實效呈現(xiàn)出整體提升、全面加強的新氣象。按照“四同步、四對接”要求，產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，哪里就建立黨組織，成立行政組織的同時，同步成立黨組織機構。建立健全黨建工作機構，按照不低于在職職工工資總額1%保障黨組織工作經(jīng)費。分級開展基層黨委書記、黨支部書記、黨務干部定期輪訓和專項培訓，全面落實黨務工作者和經(jīng)營管理干部同職級同待遇政策，基層黨務工作人員“不適應、不會做、不愿做”的問題有效解決。落實黨建工作聯(lián)系點制度，層層壓實黨建責任，扎實推進黨支部標準化示范化建設，夯實建強基層戰(zhàn)斗堡壘。拓展“黨建+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，按照“一場一品牌、一支部一特色”的目標，細化實施方案，扎實推進新時代“牧馬人”特色黨建品牌創(chuàng)建，不斷賦予黨建工作新的生機活力。堅持周提醒、月督促，指導基層黨組織通過“甘肅黨建”信息化平臺開展黨內組織生活，確保黨內組織生活落到實處。堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)，通過建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務隊等載體，推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
明責考責 壓緊壓實黨建工作責任
山丹馬場始終緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”，構建“明責履責、考責問責”黨建工作責任閉環(huán)，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。明確黨委主體責任、黨委書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”的具體內容。扎實開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，進一步完善黨組織書記抓基層黨建工作述、評、考機制，增強第一責任人抓黨建工作的責任感和主動性。制定和落實領導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度，通過實地調研、召開座談會、上黨課、參加聯(lián)系點民主生活會等方式，及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織遇到的新情況、新問題，認真聽取基層黨員干部、職工群眾對企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展的意見建議，全面貫徹落實“領導在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)”的“一線工作法”。用好考核評價這個指揮棒，既算經(jīng)濟賬，又算“黨建賬”，以追責問責推動履職盡責，將黨建工作任務納入各級黨組織年度考核，分類制定黨建責任制考核評價辦法和考核重點內容，定期聽取匯報，不定期進行檢查督促，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有考核。并將黨建考核與各級班子和領導干部薪酬、選拔使用、黨組織評先評優(yōu)掛鉤，推動企業(yè)把管黨治黨政治責任、治企興企經(jīng)營責任一并抓在手上、扛在肩上。
互促雙贏 黨建促企業(yè)高質量發(fā)展
山丹馬場始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作原則，實施黨建與產(chǎn)業(yè)“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，推動黨建與產(chǎn)業(yè)同頻共振、同向共進。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅決扛牢祁連山生態(tài)環(huán)境保護政治責任，健全完善生態(tài)保護監(jiān)管機制，積極爭取石羊河防沙治沙林草綜合治理項目，落實退化草原治理、鞏固減畜禁牧成果、減少人為環(huán)境影響、加大生態(tài)環(huán)?？己藱嘀氐?，區(qū)域內生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)向好，野生動物種群大幅度增加。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展原則，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整，著力打造“規(guī)模種植+特色養(yǎng)殖+綠色食品加工+生態(tài)旅游”產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升規(guī)?；?、標準化、集約化水平，推動“綠水青山”向“金山銀山”轉變，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長，綜合實力進一步增強，各項工作捷報頻傳。山丹馬場兩次榮獲中國農(nóng)發(fā)集團年度穩(wěn)增長獎，并獲得主題教育優(yōu)秀企業(yè)、宣傳工作先進集體；綠色轉型發(fā)展成果被新華網(wǎng)評為全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例；榮獲甘肅省第三次全國土壤普查先進單位、祁連山國家級自然保護區(qū)森林草原防火先進單位；三場2萬畝有機基地獲得歐盟有機認證；“丹馬”牌菜籽油榮獲第十五屆中國國際有機食品博覽會金獎并成功入選2023年“甘味”精品品牌；黨建及經(jīng)營工作成效多次在集團重要會議上做交流發(fā)言；連續(xù)5年黨建考核獲“優(yōu)秀”等次，兩次被中國農(nóng)發(fā)集團評為“先進企業(yè)黨委”，2021年度被甘肅省委評為“先進基層黨組織”。
新征程催人奮進，新使命重任在肩。在中國農(nóng)發(fā)集團黨委堅強領導下，各級黨組織和黨員干部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終牢記初心使命、弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，以高度的政治自覺和實際行動踐行“兩個維護”，堅定推進黨建工作全面進步、全面過硬，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢展現(xiàn)國企擔當、貢獻國企力量！
